Tesla предоставила своему генеральному директору Илону Маску пакет акций стоимостью $29 млрд в попытке удержать влиятельного руководителя в компании на фоне растущей конкуренции за таланты в сфере искусственного интеллекта.
Предыстория судебного спора
Содержание:
Данное решение стало ответом на отмену американским судом компенсационного пакета Маска 2018 года стоимостью свыше $50 млрд. Суд штата Делавэр в 2024 году постановил, что первоначальная сделка была «несправедливой по отношению к акционерам», что привело к её аннулированию.
Маск не согласился с вердиктом и подал апелляцию, продолжая юридическую борьбу за восстановление своих прав на компенсацию.
Стратегические мотивы Tesla
В понедельник совет директоров Tesla официально заявил акционерам о своей «уверенности» в том, что новый пакет акций стоимостью $29 млрд «побудит Илона остаться в Tesla». Особую актуальность этому решению придаёт обострившаяся «война за таланты в области искусственного интеллекта» — сфере, где экспертиза Маска представляет критическую ценность для компании.
«Крайне важно удерживать и мотивировать наши выдающиеся таланты, начиная с Илона», — подчеркнул совет директоров в заявлении, опубликованном на платформе X (принадлежащей самому Маску). Руководство отметило, что «никто не может сравниться с замечательным сочетанием лидерского опыта и технических знаний Илона».
Влияние на корпоративное управление
Новый компенсационный пакет существенно усилит влияние Маска в совете директоров Tesla, увеличив его право голоса в ключевых корпоративных решениях. Это особенно важно учитывая многогранную деятельность миллиардера, который параллельно руководит SpaceX, Neuralink и другими технологическими проектами.
Условия и гарантии
Tesla предусмотрела механизм защиты от «двойного получения» компенсации: если суд Делавэра восстановит первоначальную сделку 2018 года, Маск потеряет или вернёт последний пакет акций. Это демонстрирует ответственный подход компании к управлению компенсационными программами.
Совет директоров по-прежнему надеется на восстановление оригинального пакета стоимостью $56 млрд, который стал бы крупнейшей исполнительской компенсацией в корпоративной истории США.
Система мотивации
Важно отметить, что первоначальная сделка 2018 года была структурирована как система оплаты по результатам. Маск получал компенсацию только при достижении амбициозных целей: определённых показателей рыночной капитализации Tesla, объёмов продаж и базовой прибыльности.
Факт остаётся фактом: все поставленные цели были успешно достигнуты, что подтверждает эффективность руководства Маска и обосновывает претензии на компенсацию.
В своей апелляции Маск утверждает, что суд первой инстанции допустил юридические ошибки при отмене его компенсационного пакета. Ключевой аргумент защиты заключается в том, что решения о выплатах топ-менеджменту должны принимать акционеры компании, а не судебные инстанции.